会社概要

（2021年3月現在）

品質・環境マネジメントシステム

品質／環境方針

松井電器産業株式会社は、プリント配線基板への実装、電子機器の組立等の製品、サービスを提供する企業として以下の品質・環境方針を声明する。

１．信用第一

• 常にお客様の満足を第一に考え、仕事の質を高めてトップクラスの品質の製品とサービスを提供する。
• 顧客、及び取引先を含む利害関係者の信用を第一に行動する。

２．和親一致

• 当社に集う人々は、自己の責任と役割を確実に認識するとともに一致団結して社業の発展に寄与する。

３．公明正大

• 法令、及び規制要求事項を順守しコンプライアンスの徹底を図る。
• 公平で良心に恥じることなく業務を遂行する。

４．力闘向上

• 進取の気勢で仕事に取り組み、力量の向上を目指す。

５．社会奉仕

• 当社が提供する製品を通じて顧客満足を獲得し、事業活動から生じるあらゆるロスを削減することにより、汚染の予防と環境保護への貢献を推進する。

 

これらの方針に対する成果を継続的に改善するために、マネジメントシステムの更なる改善を図る。

2019年8月1日
松井電器産業株式会社
代表取締役社長 山野井 隆太

QMS認証登録範囲について　EMS認証登録範囲について

一般事業主行動計画の公表

当社は、仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境を整えることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、以下に行動計画を策定した。

計画期間 : 2024年4月1日～2027年3月31日

取組内容

目標１　定期健康診断及びメンタルヘルスチェック結果をフォローし、従業員が健康で働ける企業を目指します。

目標２　育児休業等を取得しやすく、職場復帰しやすい環境つくりと育児短時間勤務などに関する規則や制度についての啓発や周知を積極的に行います。

目標３　出産や子育て理由で退職する女性が、職場復帰を検討できる再雇用制度を導入します。

目標４　従業員の働き方にあった対応を行い、長時間の所定外労働時間をなくしワーク・ライフ・バランスを推進します。

目標５　若年者に対するインターンシップ等の就業体験の機会提供、適正な募集、採用機会を確保し、次世代の当社を担う人材を採用し、育成します。

以上

2024年4月1日改訂
松井電器産業株式会社
代表取締役社長 山野井 隆太

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の公表

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1.計画期間
2024年4月1日～2029年3月31日

2.当社の課題
管理職に占める女性労働者の割合

3.目標
課長職以上の女性労働者を1人以上増やす

4.取り組み内容と実施時期
●2024年4月～　管理職候補となる女性労働者の教育研修を行う
●2026年4月～　係長昇格を目標に多様な職務経験の付与を実施する
●2028年4月～　課長昇格を目標にマネジメントスキル向上の取組み活動を実施する

女性の職業生活における活躍に関する情報

労働者に占める女性比率：46％（2024年現在）

以上

2024年4月1日改定
松井電器産業株式会社
代表取締役社長 山野井 隆太